Какими документами оформить депремирование директора?
Добрый день!
Мой вопрос заключается в том, учредитель решил не выплачивать премию директору, на основании ошибок своих подчиненных неисполнение должностных обязанностей и сокрытие фиктивно принимаемых людей " мертвых душ". Какие документы необходимо оформить чтобы все сделать согласно закона?
есть трудовой договор в котором прописан оклад и премия, премия на основании положения о премировании, не выполнение условий премирования лишение премии, но как оформить распоряжением, протоколом общего собрания, ведь договор подписывает председатель общего собрания. Помоги разобраться в данной проблеме. Заранее благодарна всем откликнувшимся!!
Мой вопрос заключается в том, учредитель решил не выплачивать премию директору, на основании ошибок своих подчиненных неисполнение должностных обязанностей и сокрытие фиктивно принимаемых людей " мертвых душ". Какие документы необходимо оформить чтобы все сделать согласно закона?
есть трудовой договор в котором прописан оклад и премия, премия на основании положения о премировании, не выполнение условий премирования лишение премии, но как оформить распоряжением, протоколом общего собрания, ведь договор подписывает председатель общего собрания. Помоги разобраться в данной проблеме. Заранее благодарна всем откликнувшимся!!
Comments
-
Добрый день.
Учредитель у организации единственный или их несколько?Цитата: сокрытие фиктивно принимаемых людей " мертвых душ"Такое обычно "лечится" не лишением премии, а увольнением по недоверию. -
Александра Кривошеева, добрый день ! спасибо за отклик на мой вопрос. Есть учредитель и директор, вот директора как депремировать, протокол оформить расписать так критерии депремирования и приказ нужен ли, сам себе сможет подписать приказ директор или нет - это абсурд.
-
Если учредитель единственный, оформите не протокол, а решение. Причины депремирования обязательно укажите.Цитата: приказ нужен ли, сам себе сможет подписать приказ директор или нет - это абсурд.Приказ нужен, иначе как бухгалтерия узнает о том, что директору премию не начислять? Ну а то, что он сам и подпишет приказ - это вполне нормально (подписывает же сам себе приказ на отпуск).
На какой период директор лишен выплаты премий? -
Александра Кривошеева, добрый день!
Директора лишили по итогам месяца было много ошибок специалистов и руководителей в работе
Александра Кривошеева, извините еще спросить хотела а протокол нужен ли -
Учредители оформляют протокол, а директор на основании протокола издает приказ.
