Расчет при увольнении работника

Добрый вечер!Уважаемые коллеги,очень прошу,уточните,пожалуйста,правильно ли я произвела расчет при увольнении сотрудника.
Принят на работу 11 ноября 2011г,будет уволен 30 сентября 2013 г.
За все отработанное время отпуске был с 18 июня 2013г по 15 июля 2013 года. То есть это те 28 дней отпуска,полагающиеся за период с 11.11.11 по 11.11.2012г.
Расчетный период с 01.10.2012-30.09.2013г
За весь период начислена з/п 7000руб, кроме месяца июнь-3684,21 и июль-3652,17,тк был в отпуске.
Расчет количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах:
Июнь=29,4/30*17=16,66
Июль=29,4/31*16=15,17. В сумме 31,83
Средний заработок=77336,38 / (29,4*10+31,83)=237,35
Правильно ли я понимаю что июнь и июль берутся как полные месяца при расчете количества дней отпуска,полагающихся оплате, так как в них отработано по 17 и 16 кал дней соответственно?Если так значит формула следующая 28/12*11=25,67 дней
Сумма подлежащая оплате за неиспользованное количество дней отпуска=25,67*237,35=6092,77.